Tuesday, July 29, 2025

Leistungsbewertungstipps

Inhaltsverzeichnis

1. Einführung
2. Schritt 1: Bereiten Sie Ihre Wert- und Leistungsgeschichten vor
3. Schritt 2: Klären Sie Ihre Anfrage
4. Schritt 3: Hören Sie Ihrem Chef oder Manager zu
5. Schritt 4: Artikulieren Sie Ihren Wert und Ihre Leistungen
6. Schritt 5: Stellen Sie Ihre Anfrage
7. Schrit

Die ersten 90 Tage

Inhaltsverzeichnis

1. Einführung
2. Die Bedeutung der ersten 90 Tage
3. Sich in einer neuen Rolle selbst bewerben
4. Beschleunigung des Lernprozesses
5. Anpassung der Strategie an die Situation
6. Frühe Erfolge sichern
7. Erfolgreiche Verhandlungen mit dem Chef
8. Erreichen von Einigkeit innerhalb

30, 60, 90 Tage Neueinstellungsüberprüfungen

Inhaltsverzeichnis
1. Einführung
2. Die Bedeutung von 30-60-90-Tage-Überprüfungen
3. Die 30-Tage-Überprüfung: Selbstreflexion und Unterstützung
4. Die 60-Tage-Überprüfung: Feedback und Verbesserung
5. Die 90-Tage-Überprüfung: Formale Bewertung und Zielsetzung
6. Vor- und Nachteile von 30-60-90-Tage-