đ€ RĂ©flexion sur votre comportement : un guide pour la planification trimestrielle
Avez-vous dĂ©jĂ l’impression que votre comportement est hors de votre contrĂŽle ? Avez-vous du mal Ă comprendre pourquoi vous ne pouvez pas arrĂȘter certains comportements ou en commencer de nouveaux ? Si c’est le cas, vous n’ĂȘtes pas seul. Beaucoup de gens se sentent ainsi, mais la bonne nouvelle est qu’il y a une solution : rĂ©flĂ©chir Ă votre comportement rĂ©guliĂšrement.
Bonjour, je m’appelle Dr Karen Nordine et je suis une experte de niveau PhD en changement de comportement et en Ă©tat d’esprit. En tant que PDG et fondatrice de BodyB Brain Alliance, ma mission est de vous apporter la vraie science derriĂšre l’auto-assistance. Nous fournissons des outils tangibles et pratiques que vous pouvez mettre en Ćuvre dans votre vie pour vous aider Ă apporter de vrais changements.
Dans cet article, je vais vous apprendre Ă propos d’un cycle unique que nous utilisons dans notre programme de coaching appelĂ© planification trimestrielle. En rĂ©flĂ©chissant Ă votre comportement tous les 12 semaines, vous pouvez apporter des changements significatifs dans votre vie. Je vais vous montrer comment mettre en Ćuvre ce cycle et vous donner quatre questions spĂ©cifiques Ă vous poser lors de votre examen trimestriel.
đ L’importance de la planification trimestrielle
Lorsque nous rĂ©flĂ©chissons Ă notre vie, il y a deux moments de l’annĂ©e qui nous viennent Ă l’esprit : la fin de l’annĂ©e et la fin du mois. Bien qu’il soit bon de rĂ©flĂ©chir Ă ces moments, ils ne sont pas toujours les plus efficaces. Un mois est trop court pour voir de vrais changements, et une annĂ©e est trop longue pour rĂ©soudre les problĂšmes et pivoter.
C’est lĂ que la planification trimestrielle intervient. 12 semaines est le point idĂ©al – c’est assez long pour voir des changements et assez court pour faire une pause et pivoter. En rĂ©flĂ©chissant tous les 12 semaines, vous vous donnez une chance d’apprendre de vos erreurs et d’apporter des changements significatifs.
đ€ Les quatre questions Ă vous poser
Lors de votre examen trimestriel, il y a quatre questions spécifiques que vous devriez vous poser :
1. Qu’est-ce que mon comportement indique que je valorise ?
Regardez les comportements et les actions que vous avez pris au cours des 12 derniĂšres semaines. Si vous Ă©tiez un Ă©tranger regardant votre vie de l’extĂ©rieur, quelles valeurs supposeriez-vous que vous avez ? Cela peut ĂȘtre une question inconfortable, mais il est important d’avoir cette rĂ©alisation. Une fois que vous ĂȘtes conscient des valeurs que vous incarnez, vous pouvez commencer Ă faire pivoter votre comportement vers des actions qui s’alignent encore plus avec vos valeurs.
2. Quelle compĂ©tence psychologique m’a retenu ce trimestre ?
Regardez votre comportement et identifiez les similitudes entre plusieurs actions. Si vous avez souvent sautĂ© la salle de sport parce que vous ne pouviez pas gĂ©nĂ©rer de motivation, peut-ĂȘtre est-il temps de travailler sur vos compĂ©tences de rĂ©gulation mĂ©ta-motivationnelle. Si vous avez l’habitude de traiter vos pensĂ©es comme des faits, peut-ĂȘtre avez-vous besoin de travailler sur votre diffusion cognitive. L’amĂ©lioration de ces compĂ©tences peut changer une multitude de comportements dans toute votre vie.
3. Quels moments m’ont marquĂ© ce trimestre ?
Pensez aux moments qui ont Ă©tĂ© remplis de la plus grande joie et satisfaction. Ce sont souvent de petits moments – promener votre chien avec votre partenaire, lire un livre au lieu de faire dĂ©filer sur votre tĂ©lĂ©phone. Nous appelons cela les Tiny Joys. Demandez-vous comment vous pouvez faire plus de place dans votre emploi du temps pour ces moments et augmenter la quantitĂ© de joie et de satisfaction dans votre vie.
4. Quelles sont les quatre valeurs et comportements que je veux privilégier au cours des 90 prochains jours ?
Réfléchissez aux valeurs que vous voulez incarner et écrivez-en quatre. Ensuite, identifiez les petits comportements qui aideront ces valeurs à prendre vie. Ceux-ci deviennent vos quatre comportements de base, et vous devriez vous concentrer sur les incarner chaque jour au cours des 90 prochains jours.
đ Les avantages de la planification trimestrielle
En réfléchissant à votre comportement tous les 12 semaines, vous pouvez apporter des changements significatifs dans votre vie. Vous aurez une meilleure compréhension de vos valeurs, des compétences psychologiques que vous devez travailler et des moments qui vous apportent de la joie. Vous aurez également un plan clair pour les 90 prochains jours, avec quatre comportements de base sur lesquels vous concentrer.
La planification trimestrielle est un outil puissant pour la croissance et le dĂ©veloppement personnel. Si vous ĂȘtes prĂȘt Ă prendre le contrĂŽle de votre comportement et Ă apporter des changements significatifs dans votre vie, essayez-le.
đ€ Les avantages et les inconvĂ©nients de la planification trimestrielle
Avantages :
– Vous aide Ă rĂ©flĂ©chir Ă votre comportement et Ă apporter des changements significatifs
– Vous donne un plan clair pour les 90 prochains jours
– Vous aide Ă identifier vos valeurs et les comportements qui s’y alignent
– Vous encourage Ă vous concentrer sur les moments qui vous apportent de la joie
Inconvénients :
– NĂ©cessite de la discipline et de l’engagement pour suivre le plan
– Peut ĂȘtre inconfortable de rĂ©flĂ©chir Ă votre comportement et Ă vos valeurs
– Peut ne pas convenir Ă tout le monde
đ Points forts
– RĂ©flĂ©chir Ă votre comportement tous les 12 semaines peut vous aider Ă apporter des changements significatifs dans votre vie
– La planification trimestrielle implique de vous poser quatre questions spĂ©cifiques lors de votre examen
– Les quatre questions sont : qu’est-ce que mon comportement indique que je valorise, quelle compĂ©tence psychologique m’a retenu ce trimestre, quels moments m’ont marquĂ© ce trimestre et quelles sont les quatre valeurs et comportements que je veux privilĂ©gier au cours des 90 prochains jours
– La planification trimestrielle peut vous aider Ă identifier vos valeurs, les comportements qui s’y alignent et les moments qui vous apportent de la joie
– Elle nĂ©cessite de la discipline et de l’engagement, mais peut ĂȘtre un outil puissant pour la croissance et le dĂ©veloppement personnel
â FAQ
Q : Combien de temps devrais-je consacrer Ă mon examen trimestriel ?
R : Planifiez une rĂ©union d’une heure avec vous-mĂȘme sur votre calendrier. C’est votre moment pour regarder en arriĂšre sur les 90 derniers jours, rĂ©flĂ©chir Ă ce qui s’est bien passĂ© et Ă ce qui ne s’est pas bien passĂ©, et fixer des intentions, des objectifs et des plans pour les 90 prochains jours.
Q : Que faire si je ne connais pas mes valeurs ?
R : Prenez le temps de rĂ©flĂ©chir Ă ce qui est important pour vous. Ă quoi tenez-vous ? Qu’est-ce qui vous apporte de la joie ? Pour quoi voulez-vous ĂȘtre connu ? Cela peut vous aider Ă identifier vos valeurs.
Q : Que faire si je ne respecte pas mon plan ?
R : Ne vous en voulez pas. RĂ©flĂ©chissez Ă ce qui vous a retenu et ajustez votre plan en consĂ©quence. N’oubliez pas, l’objectif est le progrĂšs, pas la perfection.
Q : La planification trimestrielle peut-elle fonctionner pour les entreprises ?
R : Oui ! La planification trimestrielle est une pratique courante dans le monde des affaires. Elle peut aider les entreprises Ă se fixer des objectifs.