Rippling Review – Solltest du es verwenden? Top-Funktionen, Vor- und Nachteile, Walkthrough

📝 Inhaltsverzeichnis

Einführung

– Was ist Rippling?

– Warum ist Rippling wichtig für Unternehmen?

Preispläne

– Überblick über Ripplings Preispläne

– Individuelle Angebote und Kontaktaufnahme mit Rippling

Produkte und Funktionen

– Workforce-Plattform

– HR-Cloud

– Gehaltsabrechnung

– Zeit- und Anwesenheitsmanagement

– Leistungsverwaltung

– Lernmanagement

– Bewerberverfolgung

– HR-Helpdesk

– App-Verwaltung

– Geräteverwaltung

Workflow-Automatisierung

– Individuelle Logik und Auslöser

– Workflow-Analytik

– HR- und Finanzrichtlinien

– Zugriffskontrolle und Datenkontrolle

Gehaltsabrechnung

– Gehaltsabrechnung durchführen

– Abrechnungszeiträume

– Gehaltsabrechnung überprüfen

Zeit- und Anwesenheitsmanagement

– Automatische Erfassung der Arbeitsstunden der Mitarbeiter

– Autopilot-Funktion

Bulls

– Versenden und Analysieren von Mitarbeiterleistungen

– Vertrauenswürdige Vorlagen

App-Verwaltung

– Animation der Missionskontrolle

– Onboarding von Mitarbeiteränderungen

– Integration mit anderen Tools

Bewertungen und Testimonials

– Positive Bewertungen aus verschiedenen Branchen und Unternehmen

Schlussfolgerung

– Abschließende Gedanken zu Rippling

– Empfehlungen für Unternehmen

📝 Artikel

Einführung

Wenn Unternehmen wachsen, kann die Verwaltung von Mitarbeitergehältern, -leistungen, Geräten und Apps zu einer Herausforderung werden. Hier kommt Rippling ins Spiel. Rippling ist eine Software, die eine umfassende Lösung bietet, um all diese Aspekte an einem Ort zu verwalten. In diesem Artikel werfen wir einen genaueren Blick auf Ripplings Preispläne, Produkte und Funktionen.

Preispläne

Rippling bietet verschiedene Preispläne, um den Bedürfnissen unterschiedlicher Unternehmen gerecht zu werden. Die Pläne beginnen bei 88 $ pro Monat pro Benutzer, aber individuelle Angebote sind ebenfalls verfügbar. Um ein individuelles Angebot zu erhalten, klicken Sie einfach auf die Schaltfläche “Kostenloses Angebot erhalten” und jemand von Rippling wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Die Pläne umfassen die Workforce-Plattform, die HR-Cloud, die Vollservice-Gehaltsabrechnung, das Zeit- und Anwesenheitsmanagement, die Leistungsverwaltung, das Lernmanagement, die Bewerberverfolgung und den HR-Helpdesk.

Produkte und Funktionen

Ripplings Produkte und Funktionen sind darauf ausgelegt, die Verwaltung von Mitarbeitergehältern, -leistungen, Geräten und Apps so einfach wie möglich zu gestalten. Die Workforce-Plattform umfasst Workflow-Automatisierung, Analytik, Richtlinienverwaltung und Zugriffsverwaltung. Das Produkt HR-Cloud bietet Gehaltsabrechnung, Zeit- und Anwesenheitsmanagement, Leistungen, Talentmanagement und mehr. Das Produkt ID Products umfasst App-Verwaltung und Geräteverwaltung.

Workflow-Automatisierung

Die Workflow-Automatisierung von Rippling ermöglicht es Unternehmen, jede Arbeitsaufgabe mit individueller Logik zu automatisieren. Dies umfasst Auslöser und Aktionen wie das Versenden von Slack-Nachrichten, das Versenden von E-Mails, das Zuweisen von Aufgaben, das Erstellen von Meetings, das Aktualisieren von Google Sheets und mehr. Die Richtlinien-Engine ermöglicht es Unternehmen, HR- und Finanzrichtlinien einfach zu automatisieren.

Gehaltsabrechnung

Die Gehaltsabrechnung von Rippling ermöglicht es Unternehmen, Gehaltsabrechnungen durchzuführen, zu überprüfen und zu genehmigen. Die Funktion für Abrechnungszeiträume ermöglicht es Unternehmen, Abrechnungszeiträume einzurichten, die ihren spezifischen Anforderungen entsprechen.

Zeit- und Anwesenheitsmanagement

Die Zeit- und Anwesenheitsfunktion von Rippling erfasst automatisch die Arbeitsstunden der Mitarbeiter von der Zeiterfassung bis zur Gehaltsabrechnung. Die Autopilot-Funktion ermöglicht es Unternehmen, Zeit und Anwesenheit auf Autopilot zu setzen und die manuelle Erfassung überflüssig zu machen.

Bulls

Die Bulls-Funktion von Rippling ermöglicht es Unternehmen, Mitarbeiterleistungen zu versenden und zu analysieren. Diese Funktion verwandelt Arbeitgeberantworten schnell in sinnvolle Maßnahmen. Unternehmen können jeden Service in einer Minute an jeden Mitarbeiter senden und Antworten mit vertrauenswürdigen Vorlagen sammeln.

App-Verwaltung

Die App-Verwaltungsfunktion von Rippling ist eine Missionskontrolle für alle Anwendungen. Sie ermöglicht es Unternehmen, Mitarbeiteränderungen einzuführen und sich mit anderen Tools zu integrieren. Unternehmen können auch Mitarbeiteranwendungen bei deren Eintritt einrichten, um alles automatisiert und integriert zu gestalten.

Bewertungen und Testimonials

Rippling hat positive Bewertungen aus verschiedenen Branchen und Unternehmen erhalten. Unternehmen jeder Größe können von Ripplings umfassender Lösung zur Verwaltung von Mitarbeitergehältern, -leistungen, Geräten und Apps profitieren.

Schlussfolgerung

Zusammenfassend ist Rippling eine ausgezeichnete Software für Unternehmen, die ihre Mitarbeiterverwaltungsprozesse optimieren möchten. Mit seiner umfassenden Lösung zur Verwaltung von Mitarbeitergehältern, -leistungen, Geräten und Apps kann Rippling Unternehmen jeder Größe helfen. Wir empfehlen Ihnen dringend, Rippling für ein individuelles Angebot zu kontaktieren und zu sehen, wie es Ihrem Unternehmen zugute kommen kann.

🔍 Highlights

– Rippling bietet eine umfassende Lösung zur Verwaltung von Mitarbeitergehältern, -leistungen, Geräten und Apps.

– Ripplings Preispläne beginnen bei 88 $ pro Monat pro Benutzer, aber individuelle Angebote sind ebenfalls verfügbar.

– Ripplings Produkte und Funktionen umfassen die Workforce-Plattform, die HR-Cloud, die Vollservice-Gehaltsabrechnung, das Zeit- und Anwesenheitsmanagement, die Leistungsverwaltung, das Lernmanagement, die Bewerberverfolgung und den HR-Helpdesk.

– Die Workflow-Automatisierung von Rippling ermöglicht es Unternehmen, jede Arbeitsaufgabe mit individueller Logik zu automatisieren.

– Die Gehaltsabrechnung von Rippling ermöglicht es Unternehmen, Gehaltsabrechnungen durchzuführen, zu überprüfen und zu genehmigen.

– Die Zeit- und Anwesenheitsfunktion von Rippling erfasst automatisch die Arbeitsstunden der Mitarbeiter von der Zeiterfassung bis zur Gehaltsabrechnung.

– Die Bulls-Funktion von Rippling ermöglicht es Unternehmen, Mitarbeiterleistungen zu versenden und zu analysieren.

– Rippling hat positive Bewertungen aus verschiedenen Branchen und Unternehmen erhalten.

❓ FAQ

F: Was ist Rippling?

A: Rippling ist eine Software, die eine umfassende Lösung zur Verwaltung von Mitarbeitergehältern, -leistungen, Geräten und Apps an einem Ort bietet.

F: Wie viel kostet Rippling?

A: Ripplings Preispläne beginnen bei 88 $ pro Monat pro Benutzer, aber individuelle Angebote sind ebenfalls verfügbar.

F: Welche Produkte und Funktionen bietet Rippling?

A: Ripplings Produkte und Funktionen umfassen die Workforce-Plattform, die HR-Cloud, die Vollservice-Gehaltsabrechnung, das Zeit- und Anwesenheitsmanagement, die Leistungsverwaltung, das Lernmanagement, die Bewerberverfolgung und den HR-Helpdesk.

F: Kann Rippling Arbeitsaufgaben automatisieren?

A: Ja, die Workflow-Automatisierung von Rippling ermöglicht es Unternehmen, jede Arbeitsaufgabe mit individueller Logik zu automatisieren.