Tabla de contenidos
1. Introducción
2. El ejercicio en equipo: “El hombre de la gasolina”
3. El escenario: Varados en el desierto
4. El dueño de la estación de gasolina
5. Los intentos de los participantes
6. La barrera del idioma
7. El poder de la persuasión
8. La oferta de la sexta persona
9. Escribiendo la carta
10. Abriendo las bombas de gasolina
11. La lección aprendida
12. Variaciones y adaptaciones
13. Conclusión
El ejercicio en equipo: “El hombre de la gasolina”
En este ejercicio en equipo, los participantes se encuentran en un escenario desafiante donde deben convencer al dueño de una estación de gasolina para que les proporcione combustible. El ejercicio tiene como objetivo mejorar la cooperación, la comunicación y las habilidades para resolver problemas dentro del equipo.
El escenario: Varados en el desierto
Imagina ser parte de un equipo que viaja en un autobús a través de un desierto en un continente lejano. Desafortunadamente, el autobús se queda sin gasolina, dejando al equipo varado. Sin embargo, la suerte parece estar de su lado, ya que se encuentran frente a una estación de gasolina. ¿El problema? La estación cerró a las 6 pm y ya son las 6:15 pm.
El dueño de la estación de gasolina
Como facilitador del ejercicio, interpretas el papel del dueño de la estación de gasolina. Tu tarea es actuar ocupado y estresado, absorto en papeleo y no ser fluido en inglés. Los participantes deben convencerte de abrir las bombas de gasolina para que puedan llegar al aeropuerto a tiempo para su vuelo.
Los intentos de los participantes
Uno por uno, los participantes se acercan a ti, suplicándote que abras la gasolinera. Comparten sus necesidades urgentes, como atrapar un vuelo o atender a un familiar enfermo. Sin embargo, te mantienes firme, respondiendo en inglés deficiente e insistiendo en que la estación está cerrada.
La barrera del idioma
La barrera del idioma añade un desafío adicional al ejercicio. Como dueño, te cuesta entender las peticiones de los participantes debido a tu limitado dominio del inglés. Esto pone a prueba aún más las habilidades de comunicación de los participantes mientras intentan transmitir su mensaje de manera efectiva.
El poder de la persuasión
A pesar de las súplicas emocionales y las historias tristes de los participantes, te mantienes impasible. Se hace evidente que apelar únicamente a tu compasión no será suficiente para convencerte. El ejercicio resalta la importancia de escuchar activamente y comprender las necesidades de la persona a la que intentas persuadir.
La oferta de la sexta persona
Finalmente, la sexta persona se acerca a ti con un enfoque diferente. Te ofrece ayuda con la carta que estás escribiendo, ya que puede hablar inglés y escribir bien. Intrigado, compartes a regañadientes que es una carta estadounidense para la solicitud de ingreso a la universidad de tu hija.
Escribiendo la carta
Con la ayuda del participante, comienzas a escribir la carta juntos. Sugieren resaltar el talento de tu hija en voleibol, sus excelentes calificaciones y su carácter en general. Agradecido por su ayuda, te das cuenta del poder de la colaboración y el impacto que puede tener en el logro de tus objetivos.
Abriendo las bombas de gasolina
Después de terminar la carta, anuncias al equipo que abrirás las bombas de gasolina para ellos. Los participantes lograron descifrar la clave de tu disposición al escuchar activamente tus necesidades y ofrecer su ayuda. Llegan al aeropuerto justo a tiempo para su vuelo.
La lección aprendida
El ejercicio enfatiza que las ventas y la persuasión no se tratan únicamente de vender algo. Se trata de comprender genuinamente y abordar las necesidades de la persona frente a ti. Al construir buena voluntad y escuchar activamente, aumentas tus posibilidades de lograr un resultado favorable.
Variaciones y adaptaciones
El ejercicio se puede modificar de diversas formas para adaptarse a diferentes dinámicas y objetivos de equipo. Para obtener variaciones y adaptaciones específicas, consulta la descripción del video en YouTube. No olvides suscribirte al canal para recibir ejercicios en equipo regulares todos los domingos.
Conclusión
El ejercicio en equipo “El hombre de la gasolina” sirve como una valiosa lección sobre comunicación efectiva, resolución de problemas y colaboración. Al comprender el poder de escuchar activamente y la empatía, los equipos pueden superar desafíos y alcanzar sus metas juntos.
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**Aspectos destacados:**
– Ejercicio en equipo centrado en la persuasión y la resolución de problemas
– Equipo varado en el desierto con una estación de gasolina cerrada
– La barrera del idioma añade un desafío adicional
– La sexta persona ofrece ayuda con una carta, lo que lleva al éxito
– Lección aprendida: Escuchar activamente y comprender son clave para la persuasión
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**Preguntas frecuentes:**
**P: ¿Cómo mejora el ejercicio el trabajo en equipo?**
R: El ejercicio desafía a los participantes a trabajar juntos, comunicarse de manera efectiva y encontrar soluciones creativas. Promueve la cooperación y las habilidades para resolver problemas dentro del equipo.
**P: ¿Se puede adaptar este ejercicio a diferentes escenarios?**
R: Sí, el ejercicio se puede modificar para adaptarse a diversos escenarios y objetivos. Las variaciones se pueden encontrar en la descripción del video en YouTube.
**P: ¿Cuál es la frecuencia recomendada para los ejercicios en equipo?**
R: Es beneficioso participar en ejercicios en equipo regularmente para fomentar la mejora continua y mantener una dinámica de equipo cooperativa.